2017. december 11., hétfő
Árpád, Árpádina

Budapest

Diákmunka, de okosan!

Itt a vakáció! A nyári szünetben sok diák tervez munkát vállalni, hogy egy-egy régi álmát saját keresetből valósítsa meg. De hogyan is kezdjen hozzá a munkakereséshez?

typewriter-584696_640

A legkézenfekvőbb megoldás, ha a diákok felkeresnek egy iskolaszövetkezetet. A legtöbb ilyen iroda honlapján rendszeresen frissíti az álláslehetőségeket, illetve a közösségi oldalakon is fent vannak, sőt, már okostelefonos alkalmazásban is kiküldik az aktuális ajánlatokat. A másik fontos érv, ami az irodák mellett szól, a biztonság. Azok a fiatalok, akik ezt a megoldást választják, nem járhatnak pórul, kapnak szerződést, és a fizetésük is megérkezik hozzájuk. Az Iskolaszövetkezetek DiákÉSZ Kisokosából pedig mindent megtudhatnak, ami szükséges számukra a munkavállalással kapcsolatban. A Lokál most ebből emelete ki a legfontosabbakat.


 

diákmunka

Sok mindenre figyelnie kell a munkát vállaló diáknak

Mi a diákmunka, ki vállalhat ilyet?

  •  diákmunkán az iskolaszövetkezeten keresztül történő foglalkoztatást értjük
    •    15 éves kortól lehet csatlakozni az irodákhoz
    •    16 év alatt csak szünidőben lehet dolgozni
    •    16 és 18 év közötti fiatalok nem vállalhatnak éjszakai műszakot
    •    a 18 évnél fiatalabbak csak szülői hozzájárulással dolgozhatnak
    •    alapvető feltétel a nappali tagozatos tanulói/hallgatói jogviszony

Átlagosan mennyit lehet keresni egy hónap alatt diákmunkával?

A minimálbér a legjellemzőbb, a munkák 70-75 százalékáért 604-800 forintot fizetnek óránként. Irodai és szakmai munkakörökben 604-1000 forint az óránkénti munkabér, a gyakornoki programokban pedig 130-150 ezer forintot lehet keresni havonta.

 

Milyen jogviszony keretében lehet nyári munkát vállalni?

Lehet munkaviszonyban, megbízási viszonyban, de a diák munkát végezhet egyszerűsített foglalkoztatás keretében is.

Kapcsolódó Cikkek