EUR: 304,55 Ft
CHF: 267,69 Ft
2017. július 28., péntek
Szabolcs

Egyéb Ózd

Jelentős bérfejlesztés a General Electricnél

A General Electrickel kapcsolatban felröppent valótlan hírekre gyárlátogatással válaszoltak a térségi vezetők, ahol információt kaptak a cég terveiről is – tudtuk meg Riz Gábor országgyűlési képviselőtől.

Foglalkoztatási ügyekben szerveztek fórumot a politikusok és munkaügyi szakemberek részvételével a GE ózdi gyárában. Személyes konzultációra és gyárlátogatásra hívták az ózdi, edelényi és putnoki járási hivatalvezetőket, a foglalkoztatási osztályok vezetőit és a szakképzést folytató középiskolák igazgatóit. A találkozón képviseltette magát a Miskolci Egyetem is.

A cég vezetői bemutatták jelenlegi piaci helyzetüket, a gyártás technológiáját és szó esett a foglalkoztatás főbb adatairól is. Beszéltek a munkaerő helyzetéről, igényeiről, a szakmai utánpótlás és az egyetemi duális képzés lehetőségeiről.

Fotó: Lokál
Képalá: Munkabérfejlesztés a GE-ben

Fontos hírként értékelte Riz Gábor, hogy a multinacionális vállalat több mint kétszáz fővel tervezi bővíteni Ózdon a munkáslétszámot, és hogy anyagilag is megérje ott dolgozni, ezért kiemelkedő mértékben, 17 százalékkal emelik a dolgozóik munkabérét. Ez az eleven cáfolata a városban a közelmúltban terjedőben lévő rémhírnek, hogy bezár a GE.

Ózd országgyűlési képviselője tájékozódott a város másik meghatározó munkáltatójánál is. Az ózdi foglalkoztatási helyzet áttekintése kapcsán meglátogatta a Johnson Electric Ózdi Gyáregységét. A már hagyományos találkozókon – ahogy ezt korábbiakban is tették – áttekintették a cég aktuális helyzetét, elsősorban foglalkoztatási szempontból. Mivel Ózd egyik stratégiai nagyvállalatáról van szó, fontos a cég kiegyensúlyozott működése, a szükséges mennyiségű munkaerő rendelkezésre állása és annak felkészültsége. A vezetők elmondása szerint további munkaerőigény is fölmerül mind a betanított munka vagy a szakmunka, mind a mérnöki munka iránt. A cég biztos piaci pozíciókkal rendelkezik, ezért számára különösen fontos a jó kapcsolat ápolása a szakképzést végző intézményekkel, illetve a Miskolci Egyetem műszaki tanszékeivel.

Fotó: Lokál
Munkaerő igény is fölmerül a Johnson Electricnél

Azt is fontos szempont, hogy a cég egyre markánsabban van jelen az ózdi közösségek életében úgy a sport, mint a kultúra területén. A helyi vezetők „házon belül” is létfontosságúnak tartják a munkahely családiasabbá tételét, különös gondot fordítva a kisgyermeket nevelőkre és a speciális foglalkoztatást igénylőkre.

Kapcsolódó Cikkek