EUR: 329,00 Ft
CHF: 298,82 Ft
2019. október 22., kedd
Előd

Életmód

Mitől rossz a munkahelyi légkör?

Az Amerikai Pszichológiai Társaság tanulmánya szerint a rossz munkahelyi környezet depresszióssá, szorongóvá tesz, és alvászavart is okozhat. Dr. Travis Bradberry pszichológus összegyűjtötte a hangulatromboló tényezőket.

1. Túlfeszített munka – Ha a heti munkaidő meghaladja az 55 órát, akkor semmi haszna a további munkavégzésnek.


2. Karrier akadályozása – Ha egy vezető akadályozza a beosztottja előrelépését, az komoly demotiváló tényező.

3. Hibáztatás – Ha a főnök megszégyeníti a beosztottját mások előtt, az rossz hatással van a dolgozói morálra.

4. Elbocsátással fenyegetés – Akik helyettesíthetőnek érzik magukat, azok igyekeznek olyan helyet találni, ahol megbecsülik őket.

5. A tehetség elnyomása – Aki kiélheti a munkája iránti szenvedélyét, az hatékonyabban dolgozik.

6. A dicséret hiánya – Gyakran alábecsüljük az elismerés értékét, pedig a dicséret mindenkinek jólesik.

Kapcsolódó Cikkek

  • Az öné kerékpárosbarát munkahely?

    Az öné kerékpárosbarát munkahely?

    Meghosszabbított határidőig, november 7-én 12 óráig várja a jelentkezéseket az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) a Kerékpárosbarát település és Kerékpárosbarát munkahely pályázatokra, amelyek meghirdetésével a tárca célja az volt, hogy a bevált megoldásokat felkutassa, tapasztalataikat feldolgozza és mintaként átadja, a rendszerszerű fejlesztéseket jutalmazza – írta az ITM közleményében.

  • Így márton-napozunk mi a Gellértben

    Így márton-napozunk mi a Gellértben

    November 7-10 között immár kilencedik alkalommal hívja vendégeit Budapest legizgalmasabb Márton-napi borfesztiválja a főváros legszebb palotaszálló épületébe, a Danubius Hotel Gellértbe, ezúttal Karinthy Frigyes Így írtok ti című művének varázslatában.

  • Erre figyeljen autóvásárlás előtt!

    Erre figyeljen autóvásárlás előtt!

    Autót venni nem kis felelősség – különösen, ha használt jármű, és mi magunk nem vagyunk az autók szakértői. Összeszedtünk néhány fontos lépést, ami segíthet a döntéshozatalban.